“师带徒”匠心传承 多维度赋能青年成长--物探院研究所事业部举行新一期师徒签约仪式

        为深入落实物探院“师带徒”工作部署，充分发挥不同层级技术骨干的“传、帮、带”作用，加速青年员工能力提升与岗位融入，9月8日，物探院研究所事业部隆重举行了新一期“师带徒”签约仪式。本次仪式上，共有四对师徒成功结对，标志着事业部在多元化人才培养模式上迈出新步伐。

      研究所事业部始终将青年员工作为事业发展的生力军，致力于构建系统化、精准化的人才培养体系。本次“师带徒”活动在原有基础上进一步优化，更加注重导师专长与徒弟需求的精准匹配，首次明确区分了导师类型，分别建立资深导师和软件操作导师，旨在提供更全面的指导。签约仪式上，四对师徒郑重签署了《师带徒协议》。导师们纷纷表示，将毫无保留地分享经验心得，悉心指导，帮助徒弟们快速成长。徒弟们也表达了虚心求教、勤学苦练的决心。

     “师带徒”不仅是技艺的传递，更是企业文化和责任担当的传承，能为青年员工提供理论与实践、宏观与微观的双重赋能，有效弥补其短板，加速岗位胜任力的形成。“师带徒”活动已成为研究所事业部人才梯队建设的关键一环和宝贵传统，一批批青年才俊在导师的精心培育下脱颖而出，成为技术骨干和中坚力量，保障了关键技术和岗位能力的无缝衔接与持续发展。未来，研究所事业部将持续关注师徒培养过程，为青年员工搭建更广阔的学习和发展平台，不断强化高技能人才队伍的建设厚度，为物探院高质量发展注入源源不断的“青”动能。

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