聚焦稳增提质 以实干实绩迎接党的二十大胜利召开 ——段建华到所属单位调研督导工作

     为深化落实“聚主业、提质量、稳增长、控风险、促改革、强党建”重点工作，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开，近日，物探研究院党委书记、董事长段建华到所属各单位进行了调研督导，副院长、人力资源部（党委组织部）部长周海燕参加了调研。

     段建华每到一家单位都详细听取各单位的市场开拓、科技创新、“两金压降”、工资发放、生产经营序时进度完成情况等汇报。将调研督导与教育宣讲相结合，结合全年改革发展及党建等重点工作，针对各单位实际情况，对调研单位加强党的建设、谋划发展思路、解决发展难题等方面一一分析把脉，指出问题根源，提出改进措施，为各单位健康稳定发展指明了方向，并现场协调解决了各单位多项实际问题。

     段建华强调，各单位负责人要强化政治担当，忠诚履职尽责，进一步凝心聚力、坚定信心，动员全院上下以更大力度、更实举措抓项目、拓市场、保进度、稳增长，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是要聚焦主责主业，加大市场开拓力度，加快推进合同落实，转化形成实物工作量，强化项目执行管理，提高项目整体质量效益，全力以赴推动高质量发展；二是要深化国企改革，加强对标管理，充分发挥科技创新驱动发展作用，全面激发发展活力；三是要紧抓“压降清控”工作，积极做好“两金”清理，确保资金安全，助推质效提升；四是要高效统筹发展与安全，抓好疫情防控、安全环保、依法合规经营、信访维稳等工作，营造良好发展环境；五是要加大人才培养力度，积极建设高素质、专业化干部人才队伍，加强意识形态管理，做好思想政治工作，努力提升职工创新创业创造的士气；六是坚持党建引领效益提升，以“五领党支部”创建为抓手，充分利用“三会一课”“主题党日”等创新党建融入，将党建势能转化为发展动能；七是要加强巡视巡察、审计、专项检查、领导调研督导等发现问题的整改，有效促进管理工作规范提升。

     此次调研督导一并反馈了所属单位2021年度领导班子和领导人员综合考核评价情况，通过“点对点”“背对背”精准反馈，有针对性地提出改进建议，积极引导所属单位领导班子和领导人员紧盯短板、锻长板，有效发挥了物探院综合考核评价的“指挥棒”牵引效应，推动各单位在高质量发展的赛道上比学赶超、争先创优，不断激发新动能、新担当。

     党委办公室（综合办公室）、党委组织部（人力资源部）负责人随同调研督导与考核反馈。

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