学习研讨相结合 党委中心组筑合力
——物探研究院党委召开中心组学习研讨会

    继11月21日上午物探研究院党委中心组（扩大）学习后，11月21日晚，党委中心组继续召开研讨会议，就上午的讲座和刘勤学同志主旨发言内容，结合当前形势任务及物探研究院中心工作，交流思想、分析问题、谋划下一阶段工作。

  会上，院领导班子成员通过交流发言表示，郭志辉教授“信任——团队凝聚的核心”的讲座和刘勤学同志的主旨发言恰逢其时、对物探研究院当前工作具有重要的指导意义。一年多来，物探研究院在整体形象、员工精神面貌等方面出现了根本性的变化，在市场开发、主业建设、经营业绩等方面取得了重大进展，解决了大量历史遗留问题，扭转了多年来的经营困境，在严峻的市场形势下，各项经营业绩指标达到或接近历史最好水平，这些成绩的取得是物探研究院强化战略引领、重构组织架构、推进体制机制改革的重要成果。随着近年来改革的持续深化，生产经营工作焕发出了强大的内生动力，广大干部员工的主观能动性得到充分释放，各经营实体的市场意识、危机意识、自主经营意识显著增强，一些领导干部表现出良好的进取精神和开拓精神。按照目前的发展势头，物探研究院的振兴指日可待。

    会议研究认为，物探研究院目前存在的一些问题仍不容忽视，同时也应认识到，物探研究院正处在改革的攻坚期和新旧体制交替的过渡期，目前存在的问题有一定的历史原因，是企业在改革发展中必然要经历的过程，不能因此否定近年来的工作。目前，物探研究院的主旋律是积极向上的，领导班子是坚强有力的，绝大多数中层干部是富有激情和工作状态的，广大员工的主流思想是与“14235”发展战略相契合的，不和谐的声音难以阻挡物探研究院改革发展的步伐。

会议经过研讨，就下一阶段改革发展工作达成以下共识，一是按照物探研究院2018年工作会议安排，尽快推进“企业文化重塑工程”，塑造积极、开放、包容、诚信的企业文化，进一步发挥宣传工作统一思想、凝心聚力的作用；二是实施关键流程再造，对现行工作流程全面梳理，改善、简化工作流程，提高工作效率；三是进一步加强党建和思想政治工作，促使全院党员干部坚定理想信念，推动党建工作与企业发展的深度融合，并按照总局党委要求，把整治形式主义、官僚主义作为下一阶段一项重要的政治任务，在全院范围内深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作；四是高度重视总局党委巡视的整改工作，全面整改，促进物探研究院各项工作不断改进和提高；五是积极响应总局倡议书号召，全员动员，大干40天，全力以赴完成年度目标任务，争取全年工作取得完美收官，为2018年交上一份满意的答卷。

                                       赵越

                                     

                                                                    

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