物探院公司召开总部全体人员大会要求-----提振精神转变作风 推进“四有五型”总部建设

　　为动员总部工作人员创新观念、提振精神、转变作风、提高效能，推动公司“14235”发展战略落实和各项工作再上新台阶，物探研究院9月26日召开总部全体工作人员大会。

　　院长刘勤学就总部工作人员更好地履行职责、做好各项工作提出四点要求：一要充分认识总部在公司改革发展中的重要作用，增强工作的自豪感和使命感；二要正确认识工作中存在的问题，切实转变作风；三要树立高标准，争做“有形象、有纪律、有能力、有担当”的“四有”总部工作人员；四要扎实推进“学习型、管控型、创新型、服务型、高效型”“五型”总部建设，全面提升管理服务水平，积极投身到公司改革发展工作中，为公司的振兴贡献出自己的最大能量！

　　院党委书记高俊良主持会议并作总结讲话，就公司“四有五型”总部建设和下一阶段院党委主要工作提出三点要求：一、加强党的建设，以党建带动“五型”总部建设；二、加强作风建设，争做“四有”党员干部；三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创建党建工作新局面，以良好的精神面貌和工作作风，努力完成各项工作任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

会上，纪委书记杜中山传达学习了《总局党委关于领导干部“一三四五八”总体要求》，总会计师刘汉东传达了公司中层管理干部任职集体谈话会议精神。

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